Основними завданнями відділу є:
1. Забезпечення на території району реалізації державної політики у сфері соціально-трудових відносин, оплати і належних умов праці, зайнятості, соціального захисту населення.
2. Розробка обґрунтованих пропозицій щодо поліпшення соціального захисту верств населення, вказаних у пункті 7 цього Положення, підготовка цільових програм соціального захисту  чернівчан та контроль за їх виконанням.
3. Впровадження в життя державної політики з соціального захисту малозабезпечених громадян, подолання бідності, організація роботи з надання найбільш соціально незахищеним верствам населення додаткових до встановлених законодавством допомог і пільг за рахунок можливостей місцевого самоврядування.
4. Призначення та виплата державної соціальної допомоги, компенсацій та інших соціальних виплат, встановлених законодавством, надання субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива.
5. Формування бази даних Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги, ведення їх персоніфікованого обліку.
6. Здійснення нагляду за додержанням вимог законодавства під час призначення (перерахунку) та виплати пенсій органами Пенсійного фонду України.
7. Забезпечення виплати передбачених законодавством компенсацій та допомоги громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.
8. Виконання функцій головного розпорядника коштів місцевого бюджету на здійснення заходів з виконання державних програм соціального захисту населення за рахунок субвенції з державного бюджету.
9. Проведення роз’яснювальної роботи серед мешканців району з питань праці та соціального захисту.
10.Удосконалення форм і засад соціального партнерства, організація співробітництва місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування з профспілками та організаціями роботодавців.

Функції управління:
1. Забезпечення, у межах своїх повноважень, дотримання законодавства про працю, охорону праці.
2. Здійснення   заходів   спрямованих   на   погашення   заборгованості   із   заробітної плати, посилення мотивації до праці, удосконалення її оплати, організації та нормування праці.
3. Аналіз ситуації в соціально-трудовій сфері району, стан справ з укладення   колективних договорів на підприємствах, в установах та організаціях. Сприяння організації переговорного  процесу між сторонами соціального партнерства, надання їм організаційно-методичної допомоги, забезпечення, у межах своїх повноважень, дотримання законодавства з питань колективно-договірного регулювання.
4. Участь у розробці та забезпечення, разом з іншими виконавчими органами районної у місті ради, об'єднаннями громадян, здійснення заходів  обласної програми з питань охорони праці, впровадження регіональної системи запобігання травматизму невиробничого характеру.
5. Приймання   участі  у   розробці   та   внесення   пропозицій  до   проекту   програм соціально-економічного розвитку району.
6. Забезпечення реалізації державної політики з питань охорони праці та   безпечної життєдіяльності населення району; розробка і підготовка на розгляд органів виконавчої влади відповідних пропозицій.
7. Здійснення контролю за дотриманням власниками умов нормативних актів з охорони праці шляхом проведення самостійних перевірок підприємств та прийняття участі у комплексних перевірках разом із СЕС, інспекцією пожежної охорони, прокуратурою, тощо.
8. Аналіз та підготовка звітності з виконання обласної та районної програм з попередження травматизму невиробничого характеру.
9. Надання організаційно-методичної допомоги підприємствам, установам та організаціям у розробці розділів “Охорона праці” та комплексних заходів для досягнення встановлених нормативів з охорони праці під час укладання колективних договорів.
10. Аналіз  якості  проведення  атестації  робочих  місць  за  умовами   праці   та її нормативно-правовим актам.
11. Здійснення контролю за дотриманням на підприємствах законодавства з   питань соціального захисту працівників, зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці.
12. Проведення перевірок дотримання підприємствами, установами та    організаціями законодавства про працю та проходження альтернативної служби, які направляються до комісії у справах альтернативної (невійськової) служби.
13. Аналіз стану колективно-договірного регулювання трудових відносин на підприємствах, в установах та організаціях різної форми власності.
14. Проведення повідомної реєстрації, облік та зберігання  колективних договорів, змін та доповнень до них.
15. Забезпечення виконання в районі заходів з реалізації Генеральної та галузевих угод.
16. Здійснення  організаційного забезпечення роботи районних комісій з  питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків та погашення заборгованості із виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат і з питань безпечної життєдіяльності населення.
17. Забезпечення, у межах своїх повноважень, дотримання законодавства з питань призначення усіх видів соціальної допомоги.
18. Здійснення надання населенню субсидій для  відшкодування  витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива.
19. Забезпечення призначення та виплати відповідно до законодавства державної допомоги сім’ям з дітьми, державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям, інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам, тимчасової державної допомоги дітям, батьки яких не мають можливості утримувати дитину або місце проживання їх невідоме, допомоги малозабезпеченій особі, яка проживає разом з інвалідом 1 чи 2 групи внаслідок психічного розладу, який за висновком лікарської комісії медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, одноразової винагороди жінкам, яким присвоєно почесне звання «Мати-героїня», допомоги на поховання.
20. Здійснення призначення державної соціальної допомоги особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам, і державної соціальної допомоги на догляд, компенсації непрацюючій працездатній особі, яка доглядає за інвалідом 1 групи, а також за престарілим, який досяг 80-річного віку.
21. Забезпечення надання компенсації особам, які мають право на безоплатне отримання вугілля на побутові потреби, але проживають у будинках з центральним опаленням.
22. Здійснення призначення та виплати державної соціальної допомоги на дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, грошового забезпечення батькам-вихователям і прийомним батькам за надання соціальних послуг у дитячих будинках сімейного типу та прийомних сім'ях за принципом “гроші ходять за дитиною”.
23. Формування бази даних отримувачів допомоги і компенсаційних виплат за категоріями сімей та видами допомоги.
24. Проведення інвентаризації особових справ разом з виплатними документами в порядку та терміни, передбачені чинним законодавством.
25. Забезпечення діяльності комісії з розгляду питань, пов’язаних з  призначенням усіх видів державної соціальної допомоги, пільг та компенсацій.   
26. Проведення обстеження житлово-побутових умов проживання громадян, що звернулися за призначенням допомоги.
27. Забезпечення перевірки цільового використання бюджетних коштів з метою запобігання виникнення випадків переплат, недоплат допомоги та компенсацій.   
28. Здійснення контролю за цільовим використанням бюджетних асигнувань, передбачених для надання населенню субсидій та забезпечення своєчасності розрахунків з організаціями, що надають житлово-комунальні послуги, за нараховані населенню житлові субсидії.
29. Проведення перевірок щодо достовірності та повноти   інформації   про   доходи та майновий стан, які використовуються при призначенні усіх видів соціальної допомоги, наданої громадянами, підприємствами, установами та організаціями.
30. Організація роботи головного державного соціального інспектора та державного соціального інспектора.
31. Організація в межах своєї компетенції роботи з надання пільг пенсіонерам, інвалідам, ветеранам війни та праці, одиноким непрацездатним громадянам.
32. Аналіз стану реалізації комплексних програм, здійснення заходів соціальної підтримки малозабезпечених верств населення, надання встановлених законодавством пільг соціально незахищеним громадянам та подання пропозицій з цих питань голові Садгірської районної у м. Чернівцях ради.
33. Забезпечення   надання   адресної   грошової  та   гуманітарної  допомоги   малозабезпеченим громадянам району, сприяння у вирішенні їхніх нагальних потреб.
34. Проведення відповідно до законодавства компенсаційних виплат інвалідам на бензин, ремонт і технічне обслуговування автомобілів та на транспортне обслуговування, а також вартості санаторно-курортного лікування деяким категоріям громадян.
35. Розробка та організація виконання комплексних програм поліпшення соціального обслуговування інвалідів, пенсіонерів, одиноких непрацездатних громадян похилого віку та всебічне сприяння в отриманні ними соціального обслуговування та соціальних послуг за місцем проживання.
36. Проведення обліку, видачі та зберігання бланків суворої звітності.
37. Сприяння інвалідам в професійно-технічному навчанні, перекваліфікації.
38. Організація матеріально-побутового обслуговування інвалідів, ветеранів війни та праці, їх санаторно-курортне лікування, надання протезно-ортопедичної допомоги, забезпечення інвалідів в установленому порядку транспортними засобами, засобами пересування та реабілітації.
39. Ведення централізованого банку даних з проблем інвалідності.
40. Здійснення  прийому документів для оформлення опіки та піклування  над інвалідами та особами похилого віку. Внесення пропозицій щодо встановлення піклування над пенсіонерами, які за станом здоров'я потребують догляду.
41. Забезпечення у разі потреби влаштування до будинків-інтернатів (пансіонатів) громадян похилого віку та інвалідів.
42. Сприяння створенню умов для безперешкодного доступу інвалідів до об’єктів соціальної інфраструктури, направлення інвалідів та дітей-інвалідів до реабілітаційних установ та навчальних закладів системи соціального захисту населення.
43. Проведення роботи щодо залучення підприємств, установ, організацій усіх форм власності та окремих громадян до участі в  проведенні благодійних акцій з наданням адресної допомоги найбільш незахищеним верствам населення.
44. Підготовка документів на районну комісію з розгляду питань, пов’язаних із встановленням статусу учасника війни та надання організаційно-методичної допомоги заявникам у витребуванні необхідних документів.
45. Проведення прийому документів, їх обліку та забезпечення санаторно-курортним лікуванням осіб, потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи, в межах виділених коштів.
46. Здійснення заходів щодо виявлення бездомних громадян, сприяння у  вирішенні питань з реалізації їх прав на реєстрацію свого переважного   місцезнаходження, отримання соціальних послуг, тощо.
47. Проведення обстеження житлово-побутових умов проживання громадян для вирішення їхніх нагальних потреб.
48. Здійснення нагляду за додержанням вимог законодавства під час призначення (перерахунку) та виплати пенсій органами Пенсійного фонду України.
49. Проведення прийому документів для подання до комісії з встановлення пенсій за особливі заслуги  перед Україною  при облдержадміністрації та  надання організаційно-методичної допомоги заявникам у витребуванні необхідних документів.
50. Формування бази даних Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги, ведення їх персоніфікованого обліку.
51. Забезпечення, в межах своїх повноважень, дотримання законодавства по відшкодуванню надавачам житлово-комунальних послуг наданих пільг пільговій категорії населення.
52. Проведення прийому документів для подання до комісії з визначення статусу осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи при облдержадміністрації та забезпечення відповідно до законодавства їх соціального захисту.
53. Забезпечення призначення та виплати компенсацій та допомоги особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.
54. Забезпечення призначення та виплати компенсацій фізичним особам, які надають соціальні послуги, контролю діяльності зазначених осіб.
55. Подання пропозицій районній ради під час формування проекту місцевого бюджету щодо передбачення коштів у складі видатків на фінансування місцевих програм соціального захисту та соціального забезпечення на компенсацію фізичним особам, які надають соціальні послуги.
56. Підтримка функціонування апаратно-програмних засобів Управління  у  складі  єдиної інформаційної мережі Міністерства соціальної політики України, а також єдиного комп’ютерного інформаційного і телекомунікаційного середовища.
57. Організація і проведення консультацій, здійснення розгляду звернень громадян, підприємств, установ та організацій з питань, що належать до компетенції Управління, вжиття відповідних заходів по усуненню причин виникнення скарг.
58. Інформування населення та роз’яснення положень нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції Управління, через засоби масової інформації.
59. Забезпечення складання і подання в установленому порядку бухгалтерської, фінансової та статистичної звітності.
60. Проведення фінансових операцій, виписки та оплати платіжних доручень.
61. Ведення архіву управління: особових справ заявників, бухгалтерських документів та інформації щодо отримувачів допомоги, пільг, компенсацій та житлових субсидій.
62. Видача копій документів, які зберігаються в архіві управління праці та соціального захисту населення.
63. Видача архівних справ, що зберігаються в архіві управління праці та соціального захисту населення.
64. Видача направлень на МСЕК для встановлення групи інвалідності, для визначення потреби в забезпеченні спецавтотранспортом, для забезпечення ортопедичними виробами.
65. Видача посвідчень та вкладишів до них „Учасник війни", „Член сім'ї загиблого (померлого) ветерана війни", „Інвалід війни", „Ветеран праці", забезпечення вручення ювілейних нагород ветеранам війни.
66. Видача посвідчень інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам.
67. Видача проїзних талонів пільговій категорії населення.
68. Призначення компенсацій на проїзд супроводжуючому інваліда-спинальника І групи.   
69. Проведення роботи з виплати часткового відшкодування витрат на проїзд у міському транспорті Почесним донорам України, які зареєстровані в Садгірському районі.
70. Забезпечення виплати щомісячної адресної матеріальної допомоги сім’ям воїнів, загиблих в Афганістані.
71. Проведення роботи з організації пільгового користування послугами лазень соціально незахищеними громадянами.   
72. Організація роботи з забезпечення благодійного харчування соціально незахищених громадян району.
73. Проведення роботи з надання разової грошової допомоги мешканцям району, які постраждали внаслідок надзвичайних ситуацій.
74. Здійснення інших повноважень відповідно до чинного законодавства.