Сплата страхових внесків до Пенсійного фонду підприємцями-спрощенцями

Питання формування страхового стажу для подальшого нарахування пенсії підприємцям, які обрали особливий спосіб оподаткування перебуває у центрі уваги. Сплачуючи єдиний або фіксований податки зазначена категорія платників вважає себе забезпеченою на старість пенсією. Проте, з черговим підвищенням мінімальної заробітної плати (станом на 01.07.2010 мінімальна заробітна плата складає 888 грн.), відповідно зростає мінімальний розмір страхового внеску на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування (294,82 грн.). Таким чином, платник сплачуючи 200 грн. єдиного податку перераховує на свій рахунок в Пенсійному фонді 84 грн., суму практично в 3,5 рази меншу, ніж необхідну для зарахування повного місяця до страхового стажу.

Сплата страхових внесків до Пенсійного фонду підприємцями-спрощенцями

Питання формування страхового стажу для подальшого нарахування пенсії підприємцям, які обрали особливий спосіб оподаткування перебуває у центрі уваги. Сплачуючи єдиний або фіксований податки зазначена категорія платників вважає себе забезпеченою на старість пенсією. Проте, з черговим підвищенням мінімальної заробітної плати (станом на 01.07.2010 мінімальна заробітна плата складає 888 грн.), відповідно зростає мінімальний розмір страхового внеску на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування (294,82 грн.). Таким чином, платник сплачуючи 200 грн. єдиного податку перераховує на свій рахунок в Пенсійному фонді 84 грн., суму практично в 3,5 рази меншу, ніж необхідну для зарахування повного місяця до страхового стажу.
Ситуація з платниками фіксованого податку ще гірша. В найкращому випадку при сплаті податку в розмірі 96 грн. до Пенсійного фонду перераховується тільки 9,60 грн., фактично в 30,7 рази менше необхідної суми.
17 липня 2010 року набув чинності Закон України "Про внесення змін до законів України "Про державний бюджет України на 2010 рік" та "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 08.07.2010 № 2461 (опубліковано в газеті "Голос України" від 17.07.2010 № 131).
Відповідно до зазначеного Закону фізичні особи - суб’єкти підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксований податок, єдиний податок), та члени сімей зазначених осіб, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності та не перебувають з ними у трудових відносинах, зобов’язані сплачувати страхові внески у розмірі, який визначається ними самостійно. При цьому сума страхового внеску з урахуванням частини фіксованого або єдиного податку, що перерахована до Пенсійного фонду України, повинна становити не менше мінімального розміру страхового внеску за кожну особу та не більше розміру страхового внеску, обчисленого від максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу, оподатковуваного доходу (прибутку), загального оподатковуваного доходу, з якої сплачуються страхові внески.
Враховуючи розмір мінімальної заробітної плати у 2010 році мінімальний страховий внесок для зазначених осіб становить у:
- липні, серпні, вересні – 294,82 грн.;
- жовтні, листопаді – 301,12 грн.;
- грудні – 306,10 грн.
Сплата страхових внесків, тобто доплата до вказаних сум з урахуванням відщеплень від фіксованого податку - 10% або від єдиного - 42%, здійснюється у строки, визначені частиною шостою статті 20 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, а саме щоквартально, протягом 20 календарних днів, наступних за останнім календарним днем звітного кварталу, а саме:
за липень - вересень 2010 року  – до 20 жовтня 2010 року;
за жовтень - грудень 2010 року  – до 20 січня 2011 року.
Наприклад, якщо сума єдиного податку становить 100,0 грн., то до Пенсійного фонду надходить 42% від цієї суми - 42,0 грн. Отже, підприємцю необхідно доплатити: 294,82 - 42,0 = 252,82 грн. Розмір мінімальної зарплати змінюється на протязі року, разом з нею змінюється і розмір мінімального страхового внеску.
Оскільки, на сьогодні, максимальна величина з якої справляються страхові внески становить 13320 грн., щомісячна сума самостійно визначеного страхового внеску, з урахуванням частини фіксованого або єдиного податку, не може перевищувати 4422,24 грн.
Враховуючи те, що відповідно до законодавства мінімальний розмір страхового внеску встановлено на календарний місяць, а також те, що страховий стаж особам для призначення пенсії обчислюється в місяцях, сплату страхових внесків за липень 2010 року рекомендується здійснювати у розмірі не менше мінімального страхового внеску.
Платникам, які не сплатять страхових внесків у встановлені терміни, надсилається розрахунок сум, які підлягають сплаті за квартал з урахуванням частини сум єдиного або фіксованого податків разом з вимогою про їх сплату.
Суми несплачених страхових внесків стягуються у порядку, встановленому статтею 106 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.
За підсумками року, зазначені особи подають до органів Пенсійного фонду за місцем взяття на облік звіт (до 1 квітня наступного за звітним роком), за формою згідно з додатком 5 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованих внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування органам Пенсійного фонду України, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 05.11.2009 № 26-1.
З метою зменшення фінансового навантаження при сплаті страхових внесків раз на квартал рекомендується вказану доплату проводити щомісячно.
Сплата внесків здійснюється на рахунки органів Пенсійного фонду, відкриті в установах ВАТ “Державний ощадний банк України”, на які зараховується частина єдиного та фіксованого податків, за місцем реєстрації цих осіб, як суб’єктів підприємницької діяльності.
Сплата страхових внесків платниками, які працюють за спрощеною системою оподаткування та зареєстровані в управлінні Пенсійного фонду України в Садгірському районі м.Чернівці, здійснюється на рахунок в

ВАТ «Державний ощадний банк України»

МФО 356334, ЄДРПОУ 21430555, рахунок 256063013758.